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Sede legale
Le iniziative e gli eventi di Poste Italiane sulla Responsabilità Sociale d'Impresa
2008
- Natale 2008: Poste Italiane e Unicef insieme per aiutare i bambini
- Telelavoro: al via il progetto pilota di Poste Italiane
- Etica e Impresa, per un percorso comune
- Apre a Roma "Poste Bimbi", il primo asilo nido di Poste Italiane
- Race for the cure: Poste Italiane per la lotta ai tumori del seno
- Poste Italiane aderisce ai principi della LETTCI
- Poste Italiane aderisce a Sodalitas
- Etica e Impresa, per un percorso comune
- Poste Italiane al "Kids for Kids" per sostenere un programma di solidarietà a favore dei bambini indiani
- Master in 'Globalizzazione dei mercati e tutela dei consumatori'
- Rapporto 2005 sulla visibilità di Poste presso le Associazioni dei consumatori
- Il Gruppo Poste Italiane al "Natale dei Cento Alberi d'Autore"
- Il Web per amico
- L'impegno del Gruppo nella ricerca di soluzioni innovative per l'ambiente e lo sviluppo sostenibile
- Poste Italiane sostiene il Primo Congresso Mondiale sulla Comunicazione per lo Sviluppo
- "Destinazione Cuore": L'impegno di Poste Italiane nella prevenzione e la cura delle malattie cardiache
- Il sostegno del Gruppo Poste Italiane a Kids for Kids
Profilo
Poste Italiane fra innovazione e tradizione. Il profondo rinnovamento che ha coinvolto Poste Italiane nell'ultimo decennio ha portato l'azienda a un innalzamento della qualità dei servizi e ad un ampliamento della gamma dell'offerta [...]
Organizzazione
Il modello organizzativo adottato da Poste Italiane prevede funzioni di Business e funzioni Corporate [...]
Mission
Diventare un'azienda di servizi ad alto valore aggiunto che, valorizzando i suoi asset fondamentali ed in particolare la presenza capillare sul territorio, soddisfi le specifiche necessità della clientela [...]
Valori
Soddisfazione del cliente, fiducia, etica, integrazione, professionalità, energia realizzativa, innovazione. Sette valori guideranno le azioni aziendali per il prossimo futuro e contribuiranno a rafforzare il senso di identità e di appartenenza all'azienda [...]
