Corporate Affairs
Opera a supporto della macchina organizzativa e della strategia aziendale
In quest’area converge la maggior parte delle funzioni di supporto al business, come risorse umane, governo dei rischi di gruppo, tutela aziendale, legale e affari societari, comunicazione, affari istituzionali, acquisti, immobiliare, antiriciclaggio, affari regolatori, filatelia, coordinamento CA, etc.. Questo significa avere delle professionalità estremamente diversificate, ognuna con il proprio know how tecnico specialistico. I nostri processi in ambito Corporate Affairs fondano le proprie basi sugli strumenti e sugli approcci più all’avanguardia ma anche sulle nuove skill e abilità per poter affrontare con successo le future sfide del nostro business. Tra le caratteristiche più richieste in chi lavora in quest’area ci sono quindi l’ascolto, l’empatia, la visione d’insieme, la conoscenza dell’azienda e delle sue modalità di esposizione, del mercato, degli interlocutori istituzionali e del cambiamento normativo e tecnologico che impatta sui sistemi di sicurezza. All'orizzonte si presentano sempre nuove sfide e, per gestirle, chi lavora in quest’area è abituato ad aggiornarsi di continuo e a fornire risposte in tempi rapidi, all’interno e all’esterno dell’Azienda.
