Funzioni Corporate
Operano a supporto della macchina organizzativa e della strategia aziendale
Si tratta delle funzioni aziendali (risorse umane, governo dei rischi di gruppo, tutela aziendale, legale e affari societari, comunicazione, affari istituzionali, acquisti, immobiliare, antiriciclaggio, affari regolatori, etc.) che collaborano con quelle di business per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e, pertanto, richiedono professionalità estremamente diversificate, ognuna con il proprio know how tecnico-specialistico. I nostri processi in ambito corporate fondano le proprie basi sugli strumenti e sugli approcci più all’avanguardia ma anche sulle nuove skill e abilità per poter affrontare con successo le future sfide del nostro business. Tra le caratteristiche più richieste in chi lavora in queste aree ci sono, quindi, l’ascolto, l’empatia, la visione d’insieme, la conoscenza dell’azienda e delle sue modalità di esposizione, del mercato, degli interlocutori istituzionali e del cambiamento normativo e tecnologico che impatta sui sistemi di sicurezza. All'orizzonte si presentano sempre nuove sfide e, per gestirle, chi lavora in quest’area è abituato ad aggiornarsi di continuo e a fornire risposte in tempi rapidi, all’interno e all’esterno dell’Azienda.
