In Poste Italiane le persone sono al centro del modello di business.
Entrare nel Gruppo significa lavorare in un’azienda solida, inclusiva e orientata al lungo periodo, capace di investire su competenze, formazione e benessere.
Promuoviamo crescita professionale e equilibrio vita‑lavoro, accompagnando le persone nelle trasformazioni organizzative e digitali.
Valorizziamo il talento attraverso percorsi di sviluppo, riqualificazione e modelli di lavoro evoluti.
Operare in Poste Italiane significa contribuire a un progetto industriale con un forte impatto sociale, che genera valore per il Paese, le comunità e il futuro.
Perchè scegliere Poste
Perché scegliere Poste
Siamo una realtà unica per importanza, capacità di innovazione e soprattutto per il nostro ruolo centrale nello sviluppo della vita economica e sociale del Paese, attraverso la costante interconnessione delle persone, delle aziende e delle loro idee.
Una cultura distintiva e inclusiva
La nostra cultura aziendale è fondata sull’integrità, l’etica professionale, l’onestà, il rispetto reciproco e la meritocrazia. Sulla base di questi principi costruiamo solidi rapporti di fiducia con i nostri stakeholder, a partire dai nostri dipendenti.
Promuoviamo una cultura incentrata sulla persona considerandola nella sua interezza, da un punto di vista sia personale, sia professionale. Il nostro modello di leadership si basa sull’ascolto e ci orienta continuamente verso il confronto.
Con le nostre politiche di Diversity & Inclusion, accogliamo e valorizziamo ogni forma di diversità, garantendo pari opportunità a tutte le nostre persone.
Valorizziamo le persone
Siamo impegnati nel sostenere i percorsi di crescita delle nostre persone. La nostra Corporate University incentiva l’arricchimento delle competenze formative, personalizzate, innovative, flessibili, secondo gli interessi e le esigenze del singolo. I nostri percorsi di sviluppo, i progetti dedicati e le attività di mentoring e coaching forniscono la possibilità di crescere, facendo emergere i talenti. Crediamo infatti che solo dando valore alle nostre persone si possano raggiungere grandi risultati insieme.
Welfare, benessere e remunerazione
Il benessere delle persone è fondamentale per noi. Poste dà accesso a una retribuzione competitiva, a un ampio sistema di welfare e a vari benefit con cui supportiamo i lavoratori e i loro cari, migliorando l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
Offriamo opportunità di lavoro in tutta Italia
Con 120.000 dipendenti siamo il primo datore di lavoro in Italia, e grazie alla nostra rete di filiali, Uffici Postali e hub logistici, offriamo posizioni su tutto il territorio nazionale e in numerose aree professionali.
Le nostre persone
Specialista consulente finanziario
Anna Uzzo
"Professionalità e competenza al servizio dei clienti".
Per Anna, consulente finanziario, fidelizzazione e trasparenza sono alla base della relazione con il cliente.
Determinazione, motivazione, formazione continua, ascolto attivo e orientamento al risultato sono le principali direttrici del suo lavoro.
Portalettere
Roberto Iovino
Ogni giornata è dinamica e ricca di incontri. Per Roberto la relazione con le persone è un aspetto fondamentale della sua attività. Inoltre essere portalettere significa avere la possibilità di lavorare in posti unici in Italia. “Lavorare qui a Caserta è un'emozione poiché la città è bellissima e possiamo ammirare questo panorama visto che abbiamo la Reggia proprio di fronte all'ufficio postale.”
Consulente mobile
Dario Petrone
“Dinamicità, ascolto attivo e creazione di rapporti di fiducia con i clienti"
Per Dario essere un punto di riferimento per i propri clienti è fondamentale.
Professionalità e preparazione sono parole d’ordine attorno alle quali si focalizza l’attività del consulente finanziario mobile.