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Politica Diritti Umani Politica Aziendale in materia di tutela e protezione dei Diritti Umani

Il Consiglio di Amministrazione di Poste Italiane in data 13 dicembre 2018 ha approvato la Politica Aziendale in materia di tutela e protezione dei Diritti Umani, in prossimità dalla Giornata mondiale dei Diritti Umani, una celebrazione sovranazionale che si tiene in tutto il mondo il 10 dicembre di tutti gli anni per ricordare la proclamazione avvenuta, il 10 dicembre 1948, da parte dell'Assemblea generale delle Nazioni Unite della Dichiarazione universale dei diritti umani.

La Politica definisce un approccio chiaro sul tema, più ampio di quello previsto dalla legge e che consente di monitorare e gestire rischi e opportunità legati ai Diritti Umani in tutte le loro forme, anche confermando l’impegno del Gruppo a perseguire un’attività di investimento e di gestione socialmente responsabile.
Tale documento rafforza quanto già affermato nel Codice Etico di Gruppo e costituisce un manifesto che impegna Poste Italiane a promuovere la tutela dei diritti umani per tutte le persone che lavorano nella sua catena del valore, inclusi i lavoratori propri, i fornitori e i partner, i migranti, i bambini, le persone con disabilità, le persone vittime di discriminazione e qualsivoglia forma di violenza, le comunità locali e i clienti.

Poste Italiane verifica l’efficacia dell’approccio adottato principalmente attraverso strumenti dedicati, che consistono in procedure di identificazione e valutazione periodica dei rischi all’interno e all’esterno del Gruppo, un sistema di segnalazione delle violazioni, un sistema sanzionatorio e attività di dialogo con gli stakeholder.

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