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| Zero Uffici Postali chiusi nel 2021 | Poste Italiane e Save the Children supportano circa 100.000 bambini e adolescenti fino ai 17 anni | Nel 2021 sono state assunte circa 3.400 persone con contratti a tempo indeterminato e apprendistato, ricercando qualità come la flessibilità e il sapersi approcciare al mondo digitale | Oltre 25 milioni di dosi di vaccini consegnate dalla flotta del Gruppo durante l’emergenza | + 6400 dialogo e la collaborazione con le istituzioni durante l’emergenza |
Porsi a supporto delle esigenze della comunità è alla base dei valori e della missione aziendale del Gruppo. Da sempre l’Azienda accompagna quotidianamente le comunità locali in cui è presente verso processi di modernizzazione e digitalizzazione, promuovendo il benessere dei cittadini e lo sviluppo socio-economico.
Poste Italiane promuove, in maniera organica e diffusa, programmi di attività relativi a tematiche di inclusione sociale in grado di incidere positivamente e apportare benefici alla collettività sia mediante la propria rete capillare di Uffici Postali che attraverso il coinvolgimento del volontariato aziendale e/o il finanziamento di specifiche progettualità a valenza comunitaria mediante erogazioni liberali e sponsorizzazioni. A tal riguardo, nel 2021 il Gruppo ha erogato contributi in denaro per un totale di 4.223,500 €.
Panoramica dati Valore al Territorio
Valore al territorio
| Obiettivi | Indicatore (KPI) | Target | Baseline | Stato attuazione 2021 |
| Proseguire i progetti di inclusione e educazione finanziaria, postale e digitale | N° Eventi | 258 entro il 2021 | 2020 | Circa 12.000 partecipanti |
| Aumentare l’inclusività delle attività di Educazione Finanziaria attraverso la realizzazione di un articolato Piano Eventi “Edufin” |
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2021 | New |
| Incrementare la conoscenze delle persone rispetto ai nuovi modelli di recapito e logistica e alle tematiche digitali attraverso webinar dedicati alle singole Macro Aree e fruibili anche dalle persone affette da disabilità dell’udito |
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2021 | New |
| Certificare il servizio di consulenza finanziaria e le competenze delle persone che agiscono secondo lo standard ISO 22222 | % dei consulenti finanziari certificati ISO 22222 | 100% entro il 2022 | 2018 | 100% |
| Mantenimento della certificazione del servizio di consulenza finanziaria e delle competenze delle persone che agiscono secondo lo standard ISO 22222 |
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2021 | New |
| Aumentare il sostegno del Gruppo a iniziative rientranti nella categoria “benessere e inclusione sociale” | % investimenti “benessere e inclusione sociale” | +10% entro il 2022 | 2019 | 8,4 % |
| Rafforzare l’intervento del Gruppo a sostegno del territorio, attraverso iniziative mirate alla promozione dei settori relativi alla Cultura dell’Arte, per i quali il perdurare della pandemia e le restrizioni sanitarie hanno inciso in maniera più grave |
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2021 | New |
