Indici ESG e riconoscimenti
Nell’ultimo triennio, Poste Italiane ha intrapreso un importante percorso di sostenibilità orientato a promuovere gli elementi distintivi della propria strategia aziendale, trasformare le sfide del mercato in opportunità di creazione di valore condiviso e concorrere allo sviluppo del livello di reputazione aziendale.
Il valore della reputazione e gli Indici di Sostenibilità in cui è presente Poste Italiane
Nel contesto attuale, la creazione di valore si basa sempre di più su risorse intangibili; pertanto, Poste Italiane considera la reputazione un asset fondamentale capace di indirizzare le decisioni dei propri stakeholder. Una buona reputazione aziendale, infatti, non solo rafforza la fiducia nei confronti dell’Azienda ma ne accresce la competitività.
Grazie all’impegno significativo di Poste Italiane e all’efficacia delle scelte strategiche adottate per consolidare l’immagine e la reputazione del Gruppo, l’Azienda ha ricevuto numerosi premi e riconoscimenti nel corso degli ultimi anni.
|
|
Poste Italiane è per il settimo anno consecutivo Top Employer Italia. Il prestigioso riconoscimento è stato assegnato a Poste Italiane dal Top Employers Institute, l’ente certificatore globale dell’eccellenza delle pratiche HR. |
|---|---|
|
La classifica, che comprende i 500 marchi a maggior valore finanziario in tutto il mondo, attesta nel 2025 il posizionamento di Poste Italiane al 227°posto, con un avanzamento di 4 posizioni rispetto all’anno precedente. |
|
Poste Italiane è la prima tra le società del FTSE MIB del settore assicurativo e la più grande azienda per numero di dipendenti a ricevere la certificazione “EQUAL-SALARY” per la rigorosa applicazione delle politiche retributive senza pregiudizi di genere. La certificazione, rilasciata da “EQUAL-SALARY”, organizzazione svizzera indipendente senza scopo di lucro in collaborazione con l’Università di Ginevra, testimonia l’impegno di Poste nella creazione di un ambiente lavorativo inclusivo e di una cultura aziendale improntata sul rispetto e sulle pari opportunità nei percorsi di carriera. |
|
Postepay prodotto dell’anno
|
Nel 2025, Postepay ha ricevuto il premio “Eletto Prodotto dell’Anno” Il riconoscimento è stato doppio: per la ricarica automatica Postepay, nella categoria “Servizi finanziari di pagamento”, e per il prelievo cardless da app, nella categoria “Servizi finanziari”. Questo premio è un importante riconoscimento per Poste Italiane, che conferma il suo ruolo di protagonista dell’innovazione nei servizi digitali. |
|
Poste Italiane in 1° posizione nel Webranking Europe 500
|
Poste Italiane è la prima tra le 500 principali aziende europee per capitalizzazione nella trasparenza della comunicazione corporate e finanziaria sui canali digitali. Il risultato è il frutto della ricerca “Webranking Europe 500” la classifica stilata da Lundquist, in collaborazione con la società svedese Comprend, che analizza la chiarezza e la correttezza del flusso informativo rivolto a investitori, cittadini e stakeholder. |
|
Poste Italiane si aggiudica per il secondo anno consecutivo il premio “Bilancio di Sostenibilità” nella categoria Grandi aziende. Il riconoscimento è stato ottenuto per la qualità della rendicontazione non finanziaria e per l’applicazione dei principi di sostenibilità integrale ESG (ambientale, sociale e di governance) nelle attività di business e nei processi aziendali. |
|
Nell’ottobre 2025, Poste Italiane ha ricevuto il riconoscimento ufficiale di “Dyslexia Friendly Company” da parte dell’Associazione Italiana Dislessia (AID) un traguardo che celebra l’impegno concreto dell’Azienda verso l’inclusione e la valorizzazione delle persone con DSA. |
|
Digital Sustainability Award 2025: Poste Italiane ha ottenuto il premio nella categoria “Progetti di trasformazione digitale allineate ai principi della sostenibilità” grazie allo sviluppo digitale e socialmente sostenibile dell’assistenza clienti. |
|
L’Amministratore Delegato di Poste Italiane, Matteo Del Fante, è stato premiato in occasione della sedicesima edizione del Premio Guido Carli. Il premio è stato consegnato per il contributo dato in termini di innovazione, crescita e sviluppo delle competenze aziendali, sottolineando ancora una volta il forte legame tra Poste Italiane e i territori. |
|
Nel 2025 il Gruppo ha ottenuto il riconoscimento Best D&I grazie a un forte impegno sui temi DEI, sostenuto da un sistema strutturato ed efficace. I progetti avviati e quelli in sviluppo confermano una crescente integrazione della cultura DEI in tutta l’organizzazione. |
Poste Italiane ha affermato la propria presenza in importanti indici di sostenibilità, che rappresentano validi parametri sia in termini di comunicazione dei risultati agli stakeholder, sia per la valutazione e per l’eventuale miglioramento della performance interna al Gruppo.
Gli indici di sostenibilità, infatti, svolgono una duplice funzione: se, da un lato, sono utilizzati dagli azionisti e dagli stakeholder come strumento di riferimento per valutare le performance di sostenibilità dell’Azienda rispetto agli altri operatori del mercato, dall’altro vengono impiegati per analisi interne condotte dal management aziendale al fine di sviluppare i piani di investimento sostenibile del Gruppo.
|
Nel 2025 il gruppo si conferma per il settimo anno consecutivo nei Dow Jones Sustainability Index World e Europe. |
|---|---|
|
Per il secondo anno consecutivo, Poste Italiane conferma la propria presenza nello STOXX Global ESG Leaders Index, ovvero l’indice che include circa 400 società leader globali in termini di sostenibilità aziendale, a partire dal paniere di imprese appartenenti allo STOXX Global 1800. |
|
A partire da ottobre 2021, confermandosi anche nel 2025, Poste Italiane è presente all’interno dell’indice di Euronext MIB ESG. Il MIB ESG rappresenta il primo indice blue-chip per l’Italia dedicato alla sostenibilità, combinando elementi di performance economica con valori Environmental, Social e Governance (ESG). |
Equileap Gender Equality Eurozone 100
|
Nel 2025, il Gruppo conferma la presenza all’interno dell’indice relativo all'uguaglianza di genere “Euronext Equileap Gender Equality Eurozone 100”, rientrando tra le prime 100 aziende dell'Eurozona che hanno dimostrato un forte impegno nel miglioramento della parità di genere negli ambienti di lavoro. |
|
Il Gruppo nel corso del 2025 ha ottenuto un miglioramento in termini nella valutazione della propria performance passando da C a B (livello Management). |
|
Nel 2025 l’Azienda ha ottenuto da parte di Sustainalytics un ESG Risk Rating pari a 13,5 (Low risk), nell’ambito del settore Banks. |
|
Poste Italiane ha conseguito uno score di 90/100 nel Corporate Sustainability Assessment (CSA) 2025 e ha inoltre confermato la propria presenza nell’edizione 2025 del Sustainability Yearbook di S&P Global, l’Annuario di Sostenibilità che valuta le performance ESG delle principali aziende a livello globale. Il Gruppo si colloca nella fascia di valutazione “Top 5% S&P Global ESG Score 2024”. |
|
|
Poste Italiane è stata valutata da Equileap per la propria performance in ambito gender equality. Il gruppo ha registrato un miglioramento in termini di classifica, ottenendo un punteggio di 73/100 e raggiungendo il secondo posto tra le top 10 in Italia distinguendosi tra le top 100 aziende Worldwide. Al Gruppo è stato riconosciuto in modo particolare la maggiore percentuale di donne in ruoli dirigenziali rispetto al 2024, e l’impegno profuso nel garantire un salario dignitoso e una riduzione del divario retributivo di genere. |
|
Nel 2025, il Gruppo Poste Italiane ha confermato il proprio rating pari a 1, considerato il massimo della valutazione, negli ambiti Environmental, Social e Governance dell’ISS QualityScore. |
|
Il gruppo, nel corso del 2025, ha migliorato la propria valutazione ottenendo un punteggio pari a C, entrando così nella prestigiosa Prime List. |
|
Poste Italiane nel 2025 ha confermato la propria performance di sostenibilità aziendale e di leadership nel settore ottenendo la valutazione di "AA”, per i risultati ottenuti in ambito ESG. |
|
Nel 2025, Poste Italiane per il terzo anno consecutivo è tra le top 10 società nella classifica dell’“Integrated Corporate Index (ESG-ICI)”, classificandosi al quarto posto nell’indice che misura il grado di integrazione delle politiche di sostenibilità nelle strategie aziendali. |
|
Poste Italiane, nel 2025, ottiene la prestigiosa medaglia Gold di EcoVadis, che valuta la sostenibilità delle imprese lungo la catena di fornitura, collocandosi tra le top 5% delle migliori aziende valutate da un team di esperti internazionali. |
|
Poste Italiane ottiene la valutazione 76/100 nella Disclosure Scorecard di Workforce Disclosure Initiative (WDI), iniziativa globale impegnata nel migliorare la trasparenza e la responsabilità aziendale sulla forza lavoro, fornendo ad aziende e investitori dati completi e comparabili. |
|
Il gruppo nel corso del 2025 ha confermato la sua valutazione delle performance ESG, ottenendo un punteggio di 4.3 su scala da 1 a 5, mantenendo così la propria partecipazione agli indici FTSE4Good. |